Attività:

• curare le attività finalizzate alla prevenzione e protezione dai rischi per la salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08);
• individuare fattori di rischio e valutare gli stessi, individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborare e aggiornare i relativi documenti e le relazioni tecniche di valutazione dei rischi specifici;
• elaborare per quanto di competenza, le misure protettive e i sistemi di controllo di tali misure;
• elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività;
• proporre programmi di informazione e formazione;
• partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di sicurezza indetta dal Rettore unitamente al Medico Competente;
• mettere a disposizione dei lavoratori le informazioni di cui all’articolo 36 della Legge;
• elaborare e aggiornare i piani di emergenza e le planimetrie delle vie di fuga per tutti gli edifici dell’Ateneo

Attività:

• ricevere preventiva consultazione in ordine alla valutazione dei rischi necessaria per individuare, programmare, realizzare e verificare la prevenzione dei rischi;
• ricevere le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione, all’organizzazione degli ambienti di lavoro, agli infortuni ed alle malattie professionali;
• formulare osservazioni in occasioni di visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti, dalle quali, è di norma sentito;
• partecipare alla riunione periodica annuale e fare proposte in merito all’attività di prevenzione;
• fornire al datore di lavoro, ulteriori informazioni relative ai pericoli reali riscontrati durante lo svolgimento dell’attività lavorativa, che posso influenzare il contenuto della formazione obbligatoria o che richiedano una rivalutazione della stessa; 
• riferire e segnalare problematiche riscontrate.

Attività:

• sovraintendere e vigilare sull’ osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, di uso dei mezzi di protezioni collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione;
• richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza, dare istruzioni affinchè i lavoratori, in caso di pericolo grave immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro;
• informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso comunicando le disposizioni da prendere in materia di protezione;
• segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente, sulla base della formazione ricevuta, ogni condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro;
• vigilare sulla corretta applicazione delle norme di sicurezza e segnalare il mancato rispetto di tali norme ai propri superiori nonché il malfunzionamento o le deficienze di mezzi e attrezzature e le situazioni di pericolo di cui viene a conoscenza.